給与規定 きゅうよきてい 賃金体系（基本給、手当、賞与、支給日、控除等）を定める規程のこと。承継時は現行制度の把握と、引継ぎ後の運用方針整理が論点。 面談・条件調整 事業承継 人事 労務 前の用語「吸収分割」へ 次の用語「競業避止義務」へ
